精彩紛呈的賽事吸引了大批行人駐足觀看，讓這座古老而安靜的城市洋溢著朝氣和活力，坐落在廣場周邊、散發著歷史氣息的建筑在孩子們的歡笑聲和觀眾們的喝彩聲中也明朗鮮亮起來。

選手合影

“DHS杯”是由羅馬尼亞東輝運動器械股份有限公司（以下簡稱“東輝”）自2010年創辦并提供贊助，專為羅馬尼亞中小學生設計的一項公益性年度自行車騎行大賽，旨在“提倡健康生活、宣傳交通規則、防范交通事故”。

首屆比賽中，羅馬尼亞41個省中僅有9個省派出代表參加，人數不多，規模也不大。如今，已經有30多個省、超過2萬名選手踴躍報名。

來自克盧日省的儒略老師，從第一屆開始就每年都帶隊參加“DHS杯”，今年他帶領的選手們闖進了總決賽?！拔乙恢倍荚谧鰧W生們的安全教育工作，安全騎行是非常重要的部分，孩子們需要更多安全理念、騎車技術和應對方法?！闭勂鹱约旱墓ぷ骱蛶ш爡⒓颖荣惖某踔?，這位滿頭銀發、精神矍鑠的羅馬尼亞老人非常推崇連續舉辦至今的青少年自行車比賽。

“很早之前，我就開始關注類似的自行車騎行比賽，畢竟比賽可以很快提高孩子們的騎行技巧和應變能力。‘DHS杯’非常親民，組織也很完善，給我留下深刻印象。”儒略老師由衷地贊嘆這個來自中國的公司給孩子們帶來的快樂。

皮特什蒂市副市長法克佛羅蒙觀看了當天的比賽，充分肯定青少年自行車騎行比賽的作用和意義，他說：“市政府非常支持‘DHS杯’，比賽讓孩子們在競技中鍛煉身體、結交朋友，遠離電腦屏幕和電子游戲，有利于孩子們的身心健康。借助比賽，騎車出行的理念和快樂傳遍千家萬戶，羅馬尼亞的環保事業也從中受益?！?/p>

“DHS杯”的聲名遠播也讓東輝的主打品牌“DHS”家喻戶曉。1998年，來自中國寧夏的創業者們，抓住羅馬尼亞胡內多阿拉縣彼得羅沙尼市為投資興業者提供“設備、原材料和零部件免進口關稅”的政策優惠，成立了東輝公司。1999年正式投產當年，就創造了年產量超過1萬輛的佳績。

因為價格適中，主打大型超市、專營店和集中采購的銷售模式，DHS的市場份額不斷提升，品牌知名度也不斷擴大。為更好地傳遞騎行的快樂，東輝呼吁主要城市設立專門自行車道，為居民綠色出行提供便利和保障。此外，東輝還積極推動阿爾巴尤利亞市的電動自行車共享項目，共同緩解交通擁堵和環境污染。

讓環保騎行融入生活、便捷生活，也讓羅馬尼亞更加宜居、更加美好。

伴隨著羅馬尼亞加入歐盟，東輝所處的環境發生了深刻變化，更為廣闊的市場給其帶來前所未有的機遇，競爭加劇又使其面臨更大的挑戰。擴大生產規模，提高產品檔次，適應歐盟規則成為東輝公司亟待解決的問題。

要突破已有的生產能力和研發水平，最切實的辦法是在歐洲大的自行車生產商中尋求合作伙伴，而首選是法國或德國。可是經過數月的咨詢、商談，東輝的合作之旅并不順暢，大多是因為這些生產商不看好中國企業的發展前景和產品品質。

一籌莫展時，德國PROPHETE集團拋來了橄欖枝。

“我們開始并不確定是否與DHS合作，但他們在羅馬尼亞確實影響很大，舉辦的公益自行車比賽也很有名氣，具有很大的發展潛力。真正打動我們的是這家中國公司‘做一件事情就要將它做好’的韌勁和拼勁，尤其是對傳遞騎行快樂的熱衷?！被貞浧鹱畛跖c東輝的接觸，PROPHETE集團創始人Loenne先生非常贊賞這個中國合作伙伴。

有了PROPHETE集團注入的資金和更先進的技術，東輝進入發展快車道。2006年，在胡內多阿拉縣德瓦市建成設計產能100萬輛的新廠，成為歐洲最大的自行車生產基地。

胡內多阿拉縣德瓦工廠全景

規模擴大了，市場穩定了，接下來就是提升產品檔次了。荷蘭和西班牙的騎行文化和設計理念一直是自行車王國的佼佼者，東輝又踏上了尋找合作伙伴的“升級”之旅。“這次的合作非常順暢，畢竟DHS已經積累了足夠的影響力，很多公司愿意和DHS共同設計時尚、實用、堅固耐用的新車型。”Loenne如是說，他相信東輝公司會一次次創造新的歷史。

先是聘請熱愛自行車運動的年輕人甚至專業賽車手加入研發團隊，舉辦全國專業山地車比賽，成立車隊，牢牢抓住競技車型和戶外運動車型市場。“DHS山地車的品質，不輸于歐洲其他的頂級品牌。”參賽選手朱利亞諾對自己的坐騎非常滿意。

然后是逐步創新減震器、變速器、雙層車輪鋁圈等核心技術；之后又乘勝追擊，在“DHS”品牌基礎上，推出高端品牌“Devron”，主打山地車、公路自行車、電動自行車等產品；“Smart Baby”則主打嬰兒車、學步車、手推車等產品。

專業山地車比賽的選手

“這群中國伙伴們總是有意想不到的好點子，他們似乎在和自己競爭，一直在突破?！盠oenne慶幸自己當年選擇了和這樣一家有著無限潛力的中國公司合作，而不是把它當成對手。公司創建電子商務平臺，線上線下同步銷售，當年就實現銷量井噴，不僅羅馬尼亞本地銷售火爆，還出口到歐盟26個國家，最遠抵達塞浦路斯。

東輝徹底“征服”了德國伙伴。PROPHETE集團都無法直接打入的荷蘭市場，卻因為與東輝公司的合作輕松突破。“我可以放心把所有訂單交給DHS?！盠oenne由衷贊嘆中國人的勤勞和智慧，并為自己當年的決定而自豪！

2018年，東輝納稅超過1000萬歐元，成為胡內多阿拉縣輕工行業的納稅大戶。超九成自行車銷往歐洲其他國家，電動自行車銷量超過30萬輛，成為目前歐洲最大的電動自行車生產廠商。

大衛是東輝的技術總監，專門負責產品的技術研發、品質監控和新產品配置，是公司管理層的重要成員之一。大衛追隨公司已將近20年，從一名生產線工人逐步成長為管理層骨干。

多年前，大衛只是家鄉白頭山的一名礦工，對自行車組裝、零部件生產等一無所知。東輝在當地招聘員工，大衛才初次走進自行車工廠，開始接觸和學習自行車組裝。負責傳授技術的是一位來自中國山東的經理，經驗豐富、脾氣火爆，人稱“劉技術”。“大衛剛來的時候，也就二十五六歲，話不多，慢條斯理的，經常把我急得想批評他！”回憶起當初指導大衛的日子，“劉技術”對自己的“愛徒”既有嗔怪又有歡喜?！八m然干活有點慢，但是有股子不服輸的勁頭，總是動腦子把事情做到更好。他在生產線一干就是三年，每個工位都做過，每個工位都認真對待?！?/p>

管理層看中大衛的踏實勤奮，開始重點培養他，提拔他當生產線長。當了線長的大衛，工作依舊認真，還有一副能忍耐能扛事的好脾氣，總能幫著管理層協調各種矛盾。

幾年的辛勤打拼讓大衛跟隨著東輝的發展壯大而成熟，他對工廠就像對待自己家一樣負責。有一次盤點生產線作業零件，大衛發現有個規格的座管少了很多。經過仔細核對，原來是一名叫加比的工人做記錄時與另一種零件的數目混淆了。大衛當著所有人的面嚴厲批評了加比，大家從沒見過一向和氣的大衛這么大聲說話，生這么大氣。有人覺得大衛小題大做，有的人甚至開始疏遠大衛，但大衛還是低聲慢語地說：“我為工廠好就是為大家好，零件丟了或者弄錯了，工廠都有損失。自行車生產不出來，工廠倒閉了，大家就都會失業了?！睗u漸地，大家理解了大衛的良苦用心。雖然老板來自遙遠的中國，員工也來自多個國家，但是工廠卻是所有人共同的家。大衛一次偶然的發脾氣，卻意外地增強了凝聚力。

東輝對大衛進行了多次專門指導和培訓，2002年派他到中國系統學習自行車研發技術。與PROPHETE公司實現合作后，又放手讓大衛率領技術團隊與外方設計專家交流互動，讓這位從白頭山走出的礦工成長為掌握先進自行車生產和研發技術的高端人才。

大衛在調試新車

“我非常慶幸當初走出礦區、加入東輝，更感謝公司對我進行的培養和幫助。我之所以20年忠實追隨這家公司，從彼得羅沙尼一直到德瓦，就是因為公司給了我更大的發展空間和機會，也帶給我越來越好的生活?！被貞浧?999年那次人生轉折和之后的成長經歷，大衛充滿感激。

大衛只是眾多羅馬尼亞當地員工獲得良好發展機會的縮影，還有很多當地人在東輝的培養下成為管理人才、技術能手、營銷高手等?，F在，東輝聘有600多名本地員工，間接為羅馬尼亞提供了1000多個就業機會。此外，東輝還與羅馬尼亞的特蘭西瓦尼亞技校合作，為技校學生提供到自行車廠實習和就業的機會。即使這些畢業生將來不在東輝就職，也能學到實用的技術和本領，為今后的職業發展打下基礎。

東輝憑借熱忱和堅持，不僅取得了經營發展的成功，也贏得了羅馬尼亞人民的肯定和尊重。皮特什蒂市副市長法克佛羅蒙表示，希望能夠有更多像東輝一樣的中國企業來皮特什蒂市投資設廠，生產供應羅馬尼亞、出口歐洲的優質產品，為當地增加就業機會；也希望羅馬尼亞能與中國在橋梁、道路等交通基礎設施以及其他更多領域展開合作。